展览10.4
第二修正案
来
高管绩效激励股权计划
本修订由Cliffs Natural Resources Inc.(“本公司”)于2012年3月13日作出。
给:
鉴于,经公司董事会(“董事会”)于2012年3月13日批准,但须在2012年5月8日举行的股东年会上获得公司股东的批准,并于2012年5月8日获得公司股东的批准,公司通过了Cliffs Natural Resources Inc. 2012年高管绩效激励计划(“2012年计划”);和
鉴于,公司和董事会希望在2012年计划获得股东批准后,停止根据经修订的2007年1月1日生效的高管绩效激励计划(下称“计划”)发放任何新的奖励;
鉴于董事会有权根据《规划》第12条修改或终止《规划》;
因此,自2012年5月8日起,董事会特此修订该计划如下:
(1)修订图则第12条,在该条末尾增加以下新句:
“根据上述授权,本计划于2012年5月8日终止;但是,根据在该终止日期之前生效的奖励条款和条件以及计划的规定,在该日期未支付的所有奖励应继续完全有效。”
(2)此处使用但未定义的大写术语应具有计划中赋予其的各自含义。
特此证明,本公司已于上文首写日期签署本修正案。
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由: | /s/詹姆斯·米肖 | |
詹姆斯米肖德 人力资源高级副总裁 |