乐鱼体育证券交易委员会，华盛顿特区20549

形式公布

目前的报告

根据1934年证券交易法第13或15(d)条

Cleveland-Cliffs公司 __________________________________________ ( 注册人的确切名称作为其宪章中指定)

不适用 ______________________________________________ 前名或前地址,如果改变了自去年报告

如果8-K表格的提交是为了同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请勾选以下适当的方框：

[]根据《证券法》（17 CFR 230.425）第425条进行的书面沟通
[]根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征求材料
[]根据《交易法》第14d-2(b)条（17 CFR 240.14d-2(b)条）进行的开工前通信
[]根据《交易法》第13e-4(c)条（17 CFR 240.13e-4(c)条）进行的开工前通信

5.02董事或部分高级管理人员离职；董事选举；委任若干高级人员；若干高级人员的补偿安排。

2008年3月10日，Cleveland-Cliffs Inc（“公司”）董事会薪酬和组织委员会（“委员会”）批准了公司股东批准的2008-2010绩效期2007年激励股权计划（“ICE计划”）下的一项赠款。对高管（包括公司指定的高管）的授予，包括75%的绩效股票授予总价值和25%的限制性股票授予总价值。授予业绩股的前提是100%达到委员会确定的业绩目标。限售股单位受持续雇佣约束，以保留为基础，将在业绩股的履约期结束时授予，并在委员会自行决定的时间以股份形式支付。以下为授予本公司指定高管的业绩股和受限股。Joseph A. Carrabba, 17250, 5750, Laurie Brlas, 5400, 1800, Donald J. Gallagher, 5325, 1775, William R. Calfee, 4050, 1350根据ICE计划授予的绩效股票，基于两个因素衡量2008-2010年期间的业绩，相对总股东回报和三年累积自由现金流，并以普通股形式支付。自由现金流的定义是经营产生的现金减去资本支出。限制性股份单位记录了相当于一股普通股的单位，在履约期结束时授予并分发给股票参与者。如果参与人因死亡、残疾、退休或公司无故原因在三年保留期限结束前终止其雇佣关系，则参与人将获得业绩股和限制性股份单位的按比例部分。如果参与者自愿终止雇佣或在三年履约期结束前被公司解聘，参与者将丧失对履约股和限制性股份单位的权利。在控制权发生变更时，授予参与者的所有业绩股和限制性股份单位将被授予并成为不可没收的，并将以股票形式支付。该对等组现已修订，包括北美采矿和钢铁工业中处境类似的公司

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权以下签字人代表其签署本报告。