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皇冠体育官网证券交易委员会 华盛顿特区,20549证券实益拥有权的初始声明书根据1934年《证券交易法》第16(a)条或1940年《投资公司法》第30(h)条提交 |
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提示:对直接或间接受益拥有的每一类证券分别进行报告。 | SEC 1473 (7-02) | ||
除非表格显示当前有效的OMB控制号码,否则对此表格中包含的信息收集作出回应的人员不需要作出回应。 |
1. 衍生证券的名称 (Instr。4) |
2. 可执行日期和到期日 (月/日/年) |
3. 证券标的衍生证券之所有权及金额 (Instr。4) |
4. 衍生证券的转换或行权价格 | 5. 衍生证券所有权形式:直接(D)或间接(I) (Instr。5) |
6. 间接受益所有权的性质 (Instr。5) |
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日期可实行的 | 截止日期 | 皇冠体育 | 股份金额或数目 | ||||
2004-2006年留用单位 | (2) | (2) | 普通股 | 570 | 0美元 | D |
报告所有者名称/地址 | 的关系 | |||
导演 | 10%的老板 | 官 | 其他 | |
Carrabba Joseph A 优越大道1100号 15号楼 皇冠体育,哦,44114 |
总裁兼首席运营官 |
/s/ Traci L. Forrester委托委托书 | 05/25/2005 | |
**报告人签名 | 日期 |
* | 如表格由多于一名呈报人提交,看到指令5 (b) (v)。 |
** | 故意错报或遗漏事实构成违反联邦刑法。看到18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。 |
(1) | 自受聘之日(2005年5月23日)起授予的限制性股票奖励,在2005年5月23日的前三个周年纪念日每年授予三分之一。 |
(2) | 代表于2005年5月23日,根据皇冠体育悬崖公司长期激励计划(LTI计划),在2004年1月1日至2006年12月31日(“留职期”),向报告人授予留职单位。保留单位的支付将在保留期限结束后,根据公司聘用报告人的情况以及保留期限最后一天公司普通股的市场价值,以现金支付。 |