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养恤金和其他退休后福利-假定医疗保健成本趋势率（详情） |
12个月结束 | |
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2024年12月31日
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2023年12月31日
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| 离职后福利【摘要】 | ||
| 假定明年的医疗保健费用趋势率 | 11.43% | 5.49% |
| 最终医疗保健成本趋势率 | 4.50% | 4.50% |
| 达到最终比率的年份 | 2032 | 2032 |
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——定义
下一财政年度的假定费率，基于用于衡量确定受益退休计划所涵盖福利的预期成本的医疗保健成本福利的年度变化。因素包括，但不限于，对医疗保健通货膨胀的估计，医疗保健利用或提供模式的变化，技术进步和参与者健康状况的变化。排除按年龄和抚养状况计算的计划人口组成变化的因素。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/disclosureRef -主题715-子主题20-名称会计准则编纂-第50节-第1段-子(l) -发布者FASB -URI https://asc.fasb.org/1943274/2147480506/715-20-50-1
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——定义
确定福利退休计划医疗保健费用的最终趋势率。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/disclosureRef -主题715-子主题20-名称会计准则编纂-第50节-第1段-子(l) -发布者FASB -URI https://asc.fasb.org/1943274/2147480506/715-20-50-1
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——定义
年度最终医疗保健费用趋势率预计达到，以YYYY格式。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/disclosureRef -主题715-子主题20-名称会计准则编纂-第50节-第1段-子(l) -发布者FASB -URI https://asc.fasb.org/1943274/2147480506/715-20-50-1
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